jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama atostogos už laikotarpį: [b
2005-04-13 13:31 penelope / Bendra / Atostoginiai / #161263, kad dirbant pagal terminuotą darbo sutartį, gimdymo/vaiko priežiūros atostogos yra suteikiamos bei
2011-01-07 08:50 Inezza / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #898404, gaunu 1000, ir 2012 01 iseinu dekretiniu atostogu. Kaip skaiciuosis motimystes atostogos?
2011-02-11 12:56 Ausrinia / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #914505] (beje, šios atostogos abiems vaikučiams gali dubliuotis, tai nesvarbu). Nereikės nieko pratęsinėt
2011-03-09 08:38 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #924811nėštumo ir gimdymo atostogos suteikiamos per 12 mėnesių nuo bendrojo ugdymo programos, profesinio
2015-12-14 09:24 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1296686
atostogos ilgesnės vienišoms....
Aš nesiteisinu.
Aš tiesiog kenčiu šitą nenormalų gyvenimą. Ir pakeisti jo
vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, dėl savo ligos ar traumos negalinčiam šio vaiko prižiūrėti
2013-02-20 13:19 Elste / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1134375darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."Tuomet paprastai -atostogos 07.04-07.07. To
2013-07-01 14:05 Lunciute / Bendra / Atostoginiai / #1164839
atostogos. Aš duosiu pvz jūs pasakysite gerai ar blogai:
X žmogus paskutinį kartą ėjo atostotgų už 2011 m
kasmetinės atostogos būtų pratęsiamos, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas."
2013-07-23 14:56 nebaika / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1169226kompensuojamos atostogos išeinant iš darbo, bet taip pat radau ir tokią info, "Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio
2014-01-03 13:22 braskyte1987 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1198022kambariokai vienos grupės, tai kartu atostogos, kartu atsiskaitymai, viens kitam netrukdo. Trūkumai, jeigu
2012-08-02 12:23 Elste / Blevyzgos / Šeima, vaikai / #1082224
tiktu tos prailgintos atostogos Ji omenyje turi, kad nera DK konkreciai nurodyta ir , kad ji
. Atleidimo.
17. Algos didinimas/mažinimas.
18. Darbo dienų perkėlimas
19. Atostogos.
20. Ligos pašalpa iš
, sudaryta neterminuota darbo sutartis. Pastojau, paskui dekretinės ir vaiko priežiūros atostogos. Nepraėjus
2010-11-14 10:52 mariska / Darbo teisė / Nežinau kaip grįžti į darbą? / #876974Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui