darbo kodeksą ir ramiai jį paskaityti.
Konkrečiai 127 str.1 d.
www3.lrs.lt/pls/inter3
atsakymą - pažymą, kad toks darbdavys nerastas. O tada jau galite save atsileisti pagal DK 124 str. 1 d. 4
2011-03-07 14:51 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #924267
str.1 d. 20 p.)
Vadinasi akcininkas gali pasirinkti kas turi valdyti bendrovę, t.y ar bendrovės
už prastovą. Pagal DK 149 str. 2 d.:
[i]Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas
str. 1 d.
2011-08-08 15:07 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #974755ten jam ką išmokėti, tai yra toks DK 206 str. 1 d. 2 p. kur sakoma, kad atiskaitoma tada, kada jis
2011-10-19 12:00 Elste / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #996917(įsiskolinimas gyventojui) priskiriamos GPMĮ 17 str. 1 dalies 5 punkte nurodytoms kompensacijoms ir pajamų
2011-11-30 14:53 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai / #1008815(6.241 str. 1 d. 4 p.) išaiškinimą apie sąžiningumą, tipo darbuotojas žinojo kad išeina į priekį
2011-12-14 11:20 Waiva / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1012643
taip ir įforminkite. O pasibaigus toms atostogoms, nutraukimas pagal DK 126 str. 1 d.
Beje, nėra
gerai. Sumuojate jo valandas ir lyginate su "standartiniu".
Dar primenu:
[i][b]DK 149 str. 2 d.[/b
dokumentus - neleidžiami atskaitymai.
[i]Pagal Pelno mokesčio įstatymo 31 str. 1 d. 13 punktą
. 1 d. arba šalių susitarimu.
Tos 14 d.d., kaip jau minėjau, nėra būtinos, jei abi šalys sutaria dėl
praranda, jis atleidžiamas pagal DK 60 str. 1 d. 7 p. (darbo sutartis, su užsieniečiu, neturinčiu teisės
2017-08-11 10:16 Niemand / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1367877
negalėjo jomis pasinaudoti. [/i]
Iki 2020 m. liepos 1 d. galima naudotis sukauptomis visomis atostogomis.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui