darbo laiko apskaitos excel

žaliavas, medžiagas, komplektuojamuosius gaminius bei kitą trumpalaikį turtą, darbo užmokesčio sąnaudas

būna atlyginimo "šakutė" - min. ir max.) Skaičiuojama taip: ši minimali alga dalinama iš to mėn. darbo

:(, pradedu galvoti apie išėjimą iš darbo, nusibodo tas klimaksinis diedukas.

atrodys nelabai rimtai, nelabai vyriškai ir jau visiškai neatrodys ŠEFIŠKAI:). Darbo reikalais mes

patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius". Ką jau čia tą MMA'ašniką skriausi ir taip

darbo dienų turėtų žmogus dirbti pagal savo grafiką, jei dirbtų pilną mėnesį).

nedarbingumo dienas apmokate, jei jos pagal grafiką būtų darbo dienos.
Skaičiavimo principas teisingas: trijų

. Ar tau tai nepatinka?
Anoje žinutėje rašiau: VDU dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo

, kai veikla yra vykdoma, dirbti gali vienas direktorius? ar yra butina atskira buhalteres darbo vieta?

[quote=virgiuke]Sakykit jei būsimos mamytės darbo užmokestis užpraeitą ketvirtį buvo stabilus po

priiminėjo žmogų, kai žinojo, kad taip bus Aš tai išėjau iš kito darbo, nes čia labai geras sąlygas ir t.t

darbo dienų skaičių (bus su kableliais ir mažas skaičius-nesvarbu).
O VDU skaičiuoti iš sausio mėn

[quote=Loreta13][quote=linmauric]gruodžio mėn čia buvo tik sąvininko į našas pirkta: darbo rūbai

sudarinėjot darbo sutartį su tuo žmogum tai pasą matėt?

darbo diena ir kaip kelias valandas pravaikstu, bet beda ta, kad atlyginimas vis tiek skaiciuojasi