DK 128

; direktorius - juridinio asmens administracijos vadovas - šalia prisideda ir DK ir kt. įpareigojimai ir

, tai ir išeina parašęs prašymą pagal DK 127 str. 1 d. su viskuo, kas tame straipsnyje reglamentuojama

dienos naktį turi būti mokama taikant DK 193 ir 194 straipsniuose nustatytą tarifinį atlyginimą, t. y

ji bus atleidzia. Ar jis gali taip pasielgti?
As randu DK 180 str. komentuoju:
[b]180 straipsnis

. reiktų apmokėti kaip už viršvalandžius. Beje, DK net nenumato, kad viršvalandžiai būtų kompensuojami

išmoka vėluosis. O tai prieštarauja DK.
Antras nepatogumas, kad vidutinį darbo užmokestį reiks

nakti galima suteikt laisvas valandas ar pan.?[/quote]

paskaičius DK išeitų kad ne
193 straipsnis

per ligą galima atleisti[/quote]

Laikino nedarbingumo metu atleisti negalima DK 131. 1 d. Aišku

kartą per mėnesį.Tai kaip reikia pildyti. Prašau, pasidalinkite savo patirtimi.[/quote]

DK 201 str

,nuo spalio 30 d.pagal LR DK 126 str.1d.
Noreciau suzinoti,ar teisus darbdaviai,nors prie manes

manymu.
Paskaitykit dar DK. Perspėti prieš 3 dienas pasirašytinai ir viskas. Paskaičiuoti nepanaudotų

Net ant FA buhalteris nebesirašo, o tik vadovas....

DK
94 straipsnis. Darbo sutarties turinys
2

norminius dokumentus, kur visa tai aptarta(išskyrus DK).
Teko klausti VDI, jie vienareikšmiškai

to Darbo kodekse [/quote]

Kur parašyta, kad negalimas? DK 105 straipsnis nieko apie tai

dienas tokiu atveju kalbam?


[quote=runcis]
Prosai, labai gerbiu Jusu nuomone, bet juk DK