.[/quote]
o ten kur rasom neatvykimai i darba skaiciuojam tik darbo dienu valandas ir dienas?
Sveiki,
Atleidžiu darbuotoją, nuo šio mėn jam yra skaičiuojamas atlyginimas pagal suminę darbo
[quote=Arista]
Tas koeficientas skaičiuojasi taip: viso dirbto laikotarpio valandos÷įmonės darbo
]
Prašymas turi būti leisti iki 2006-05-14. Į darbą bus 05mėn. 15d., jei 15d. išeiginė ar šventinė, tai į
[quote=elipse][quote=vvirginija1]Yra sudaryta laikinoji darbo sutartis mėnesiui, kad pavaduoti kitą
2008-08-04 11:56 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #546596paties prašymas. Darbdavys tik vykdo jo paties prašymą t.y. atleidžia jį iš darbo. Šiuo atveju tikrai
2006-05-05 08:24 Amrita / Darbo teisė / 127str. 4 dalis / #273496turiu ir taip daug darbo ;) Tai tada buvo prašymas, pasiūlyti kolegoms, bet kai toks pasiūlymas
2017-02-28 17:14 Veronique / Bendra / Kiek gauna buhalteris už darbą? / #1351011
[quote=virgiuke]
Darbuotojas nori išeiti iš darbo, dabar turi nedarbingumą, paskutinė nedarbingumo
prašymo,o gal užtenka tik įsakymo?[/quote]
arba jo prašymas pakeisti darbo laiką ir įsakymas.
Arba
[quote=Irute]Nuomuonės tuo klausimu išsiskiria :)
Skambinau į darbo inspekciją, tai sakė, kad jei
nebereikės pranešimo apie darbo salygas? Ir jas keičiant, tai kaip ir anščiau bus prašymas-įsakymas, ir
2017-07-12 10:47 Melaja / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1364318
dieną , nes 16 d. bus poilsio.
[/quote]
Nebus. Jei prašymas bus tenkintas, 08.16 taps poilsio diena
]
O tai sakykim tą kovo 11 dieną jam žymti 7 valandas darbo ir per brūkšnį L?
Bet kaip skaičiuotumėte
suvedate grafikus ir darbo valandas atitinkamomis dienomis.
Darbo užmokesčio sumą suvedate MĖNESINIS atlyg
48 valandas, ar tai jau skaitysis kaip 6 dienų darbo savaitė ir ar darbuotojas gali išdirbti 192
2013-02-07 16:30 Tininga / Įvairūs / 6 darbo dienų savaitė / #1130684Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui