sutartis mokymo

[quote=Tininga][quote=dircius]Sveiki,
Noriu pasiterirauti . Darbuotojui darbo sutartis galioja iki

, sutartis su DB dar nepasibaigusi. Ar gali įmonė laisvai grąžinti tą žmogų į DB ar yra kažkokių niuansų

draudimą Sutartis sudaroma 15 metų, mokama kas mėnesį po 300 lt, per metus 3600.Bendra suma

kadangi terminuota sutartis, tai pagal DK 129 str. 5 d. gali nutraukti tik ypatingais atvejais, kai negali

. Taigi dirbs ne savo namuose. Tai normali darbo sutartis.
Nuotolinė, kai diarbuotojas (dažniausiai

sutartis tampa neterminuota.

aišku turi būti tam darbuotojui raštiškas pasiūlymas likti dirbti

ne taip? [/quote]
O nuo kada panaudos sutartis automobiliui? Ir ką nurašinėsi į sąnaudas už 01

[quote=Guliaska]reikia žiūrėti ne į darbo sutartis, o į faktiškai priskaičiuotas sumas[/quote

: Dar kartą ramiai logiškai pagalvokite.
Nuo kokių pajamų mokėsite 24%, kai yra panaudos sutartis

paskolos sutartis. Ir dar pasirodė tok FM įsakymas - kur įpareigojama pranešti VMI - kai mokamos palūkanos

[quote=ramada]aš dar dėl įsakymo rašymo noriu paklaust, jei darbo sutartis tarkim sudaryta 2007-04

pažymėjimai nei sutartis, vienu žodžiu belieka tik prie jų durų nusišaut,kad įrodyti,kad jis toj įmonei dirba

darbo sutartis?

neturėtų sudaryti ypatingų sunkumų: sudaroma sutartis su įmone, joje turto vertė, nusidėvėjimas pagal PMĮ

sutartis turetu buti laaabai rimta :)
Sunkoka gauti siame forume atsakyma, kai kalbos pradeda suktis