[quote=ernesttaa]
tada kaip skaičiuojasi tos darbo dienos, t.y. aš dirbu po 10 valandų per dieną
laikotarpio (įsakymas ar pan.);
2. turiu kiekvieną naujos darbuotojos darbo laiką perž . pagal 5 d.d. 8 d
darbo atlygis. kaip apskaičiuoti išeitinę pašalpą?
1.Ar valandos vidurkį dauginti iš metinio vidutinio
išeitinė pašalpa. Turiu apskaičiuoti trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę pašalpą? Žinau kaip
2007-12-04 08:00 Rolf / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #464122
700 litu. ,savaiteje 5 darbo dienos,darbo trukme 8 val[/quote]
Kaip suprasti - 0,5 etato, o darbo
.
Ar būtų gerai jei sutartyje parašyčiau taip: . Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės
faktiškas darbo užmokesti ir dalinama iš darbo dienų + pravaikštų dienos[/quote]
Kaip suprasti
vidutinis vienos dienos darbo užmokestis gavosi 31,00 Lt..
[/quote]O kaip jūs gavote tokį dienos
DK 141 str. 3 d. numato, kad kai su atleidžiamu iš darbo darbuotoju uždelsiama atsiskaityti ne dėl
2008-06-05 20:07 Rolanda / Bendra / Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU / #529146
- mokymai- 4 val. O kaip tokiu atveju?
[/quote] O kas neaišku? Dėl DU? Mes tai paliekam įprastą DU
rašytusi įsakymas, darbuotojo prašymas ir darbo sutartyje, pakeitimuose terminas iki kada pratęsiama? Ačiū
2013-03-12 20:29 Aistie / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1139526Ar pasikeitus minimaliai mėnesinei algai turi būti rašomas įsakymas, jei darbo sutartyje nurodyta
2007-07-10 18:30 vvirginija1 / Bendra / Įsakymai / #416384
[quote=Keistulis]
Ar būtinai turi būti įsakymas žmogų priimant į darbą ir atleidžiant iš darbo IĮ
Raome 1 įsakymą ir įrašome į darbo sutartys (keičiamas XX punktas: DU nuo zzzzz yra yyyyyy
2007-01-17 08:19 Irinabuckis / Darbo teisė / Atlyginimo padidinimas / #359632Didinant darbuotojui atlyginimą kokie popieriukai reikalingi? kad pakeitimas darbo sutartyje ir
2011-07-28 12:55 vvirginija1 / Bendra / darbo sutartis / #972184Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui