turite įspėti kad nerašytų nedarbingumo ir viskas, kad juo nesinaudosite, o jei tylėsite tai tikrai
2011-04-20 14:22 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #942469
[quote=vensta2007]
Sveiki, skaičiuojant kompensaciją ar nedarbingumo pašalpa (2 pirmos dienos
, paskutinę nedarbingumo dieną? Darbuotojo prašymas atleisti nuo 2015.12.17.
2015-12-17 16:49 sande20 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1297135Jei nori pažiūrėti visus nedarbingumo pažymėjimus, reikia nurodyti "visi", tada išmeta ir su
2016-03-02 09:51 amadina22 / Bendra / Sodra / #1308023
darbuotojo nedarbingumo dienas?
[/quote]
Ne.
darbuotojo nedarbingumo dienas?
[/quote] Taip.
Ar reikia iš Sodros išsispausdinti , segtis elektroninius nedarbingumo pažymėjimus? NP-SD tai
2013-05-10 13:18 wida5 / Bendra / Sodra / #1153740koeficientą irgi netraukti to laikotarpio, kai turėjo nedarbingumo pažymėjimą?
2013-07-12 10:38 naivuole / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1167152draudiminį stažą nedarbingumo pašalpai gauti?
2013-12-27 15:37 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1197191dabar vasario 20 d.turėjo nedarbingumo lapelį.
2014-02-21 11:57 S_kaiste / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1209360Kokia raide žymite kai darbuotojas turiu nedarbingumo pažymėjimą dėl sergančio vaiko? "L" kažkaip
2012-12-12 18:07 jofky / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1113816pagal nedarbingumo pažymėjimus.
2013-01-21 18:02 Virgo_ / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1123985-kasmetines-atostogas-turint-slaugos-nedarbingumo-lapeli/9
2013-01-29 10:47 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1126503
Sodra apskaičiuoja nedarbingumo pašalpą, kai darbuotojas suserga iš 3 mėn. ar 12 mėn.?
Darbuotojui
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui