ligos

[quote=tomukas]
O kas ten su ta ligos išmoka? Ką jai daryti? GPM 15% taikyti ir viskas

- nuo ligos pašalpos skaičiuoja ir sodrą 19.5, ir darbdavio 1,77 ir kaupimą 1,8-3...
[/quote]

[b

nelaimingas atsitikimas darbe. Nusiuntus Sodrai, dėl ligos išmokos pažymą su ligos diagnoze, paskambino

premijų, kitų atostoginių, ligos). Teisingai? Tą vidųrkį * prastovos ar višvalandžių val.
3. priklauso 28

bendrąjį valstybinio pensijų, ligos ir motinystės, nedarbo, sveikatos socialinio draudimo įmokų [b]30,7

Noriu pasitikslint ar gerai suprantu.
"Šiems asmenims, naujai įtrauktiems į ligos ir motinystės

metu ligos pasalpa neskiriama.[/quote]

Ta prasme už pirmame ND nurodytą laikotarpį darbdavys 2

skaičiavimo tvarkos:

Jeigu darbuotojas dėl ...ligos... skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio

[quote=Tininga][quote=Elste][quote=Tininga][quote=Elste] O va atleidimas ligos metu tai galioja tik

dienu sodra moka ligos pasalpa? Pvz nedaugiau kaip uz 153 dienas ?
Ar yra koks skaicius dienu

[quote=dontcha]
laba diena,
Ar ligos pašalpai yra taikomas NPD?
Apskaičiuota už 2 ligos dienas

], ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta tvarka.
Taigi, žiūrim tuos

patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos

[quote=ausyte]3SD ir 4SD ir 4 formoje nereikia deklaruoti už 2 d.d ligos pašalpą kai moka darbdavys

Už 2 d.d. ligos pašalpa Sodros mokesčiai neskaičiuojami, o kaip su nepanaudotų atostogų