įsakymas dėl darbo dienos kaip laisvos

ĮSAKYMAS
DĖL DIENŲ PERKĖLIMO

2010 m. gruodžio 13 d.
Miestas

Atsižvelgdamas į 2010-12-13 LR

laiko.
Šiuo atveju aš įspėju, darbuotojai pasirašo, įsakymas ir pakeitimai DS, ania?
Dėl darbo laiko

IŠMOKĖTĄ DARBO UŽMOKESTĮ BEI KITAS IŠMOKAS, kaip ir ne tokia turėtų būti

pareigas įsakymas?
kaip teisingiau?

Ačiū.

[/quote]

Direktoriaus įsakymas, pasirašo l.e.p. ar

-sekmadienis laisvos d.) ir atlyginimas bus sumažintas atsižvelgiant į dirbtą laiką. Iki tol buvo penkių darbo

.
Jei yra DS, kam įsakymas dėl įdarbinimo?
Jei yra darbuotojo prašymas dėl atostogų, kam dar įsakymas?

Šiaip jau joks teisės aktas nereikalauja, kad dėl atostogų suteikimo būtų rašomas būtent įsakymas

[quote=Buha]
O kas liečia sargų darbą - poilsio dienos skaičiuojasi kaip paprastos darbo dienos

priklauso du mamadieniai arba darbo savaitė trumpinama 4 valandomis. Nuo sausio 1 dienos pasirinkau antrą

).
Kaip suskaičiuoti kiek darbo dienų atostogų priklauso ir koks VDU - žinau, bet klausimas kilo dėl

biržoje dienos, išskyrus atvejus:

Atleistiems iš darbo dėl darbuotojo kaltės, nedarbo draudimo išmoka

Nebūtinai įsakymas. Tai gali būti aprašyta Darbo tvarkos taisyklėse. Pvz.: "12. Ne vėliau kaip

[quote=Tininga]
[quote=niamniam]
O gal maždaug žinte kaip surašyti darbuotojams įsakymą dėl darbo

, tiek už sausį. Tegul būna prašymas, įsakymas leidžiantis susikeisti darbo dienas, ir tiek

patikslintą įsakymą.
kaip tas patikslintas įsakymas rašomas? ir kaip iš tiesų reikėtų daryti?

ačiū.