papeikimas, o jei jie neateis į darba, jiems bus žymimos pravaikštos ir gali būti atleisti išviso iš darbo
2008-12-04 08:24 vitella / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #586425darbingumas 40% ir praso ja atleisti pagal straipsni del ligos ji pati dirbti nebenori ir nelabai gali del
2008-12-15 08:38 Norta / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #590376papeikimą už nusižengimus, o jeigu dar kartą tai padarys - iš karto galėsit atleisti pagal DK 136 str. 3 d
2008-12-19 13:56 Elste / Darbo teisė / Pravaikšta / #592459[quote=manila]siaip pakeitimai buvo skirti jai, nes direktorius nori ja atleisti, bet pats
2009-01-15 07:37 mariog / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #603250Dar galite ir pagal 125 str. atleisti. Gal pavyks susitarti. Bet jei gailėsit kažką pasiūlyti
2009-01-15 12:02 Amanda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #603524
jiems patiems save ir atleisti nuo pareigų.
Nors vargu...ne kiekvienas supranta, kada laikas pakeisti
darbuotojui išlenda tik tokiu atveju, jei darbdavys sumanytų atleisti darbuotoją dėl priežasčių (pgl DK) kada
2006-05-19 13:50 Lini / Bendra / artėjant 5m.darbo stažui / #277745išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris
2006-05-21 14:47 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #277987atleisti iš darbo pasibaigus atostogoms. Prašymas parašytas prieš 2 savaites iki atleidimo termino, kaip ir
2006-06-12 19:18 Loreta / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #285223nuotaikomis), bet NTMĮ 7 str. 5 punktas jau ir 2006 metams leido savivaldybės sumažinti arba iš viso atleisti
2006-06-20 15:01 angelka / Bendra / Naujasis nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas / #287938
apmokestinamąją vertę
...
3. Nuo mokesčio sumokėjimo atleisti Įstatymo 7 str. 1 d. 1-2 punktuose nurodyti
, kad problemų su kaupu atsiranda tuomet, kai nori tokį invalidą atleisti, o jis nenori išeiti. Bet pati
2006-08-11 15:58 Smalsi / Įvairūs / Invalidumas / #305515vaikučiu. Juk turbūt tuo labiau, jo atleisti negalima. Ar teisingai mąstau? Ko paklausiu, kažkodėl niekas
2009-01-28 08:06 manila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #610673
kad būtų lengviau atleisti pagal 107 str.
Taip pat rašyti aktus kiekvienam darbuotojui, net už
pašalpą tą mėnesį.
suprantu kai prašo prašymą atleisti po 14 dienų, bet po metų, manau kad absurdas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui