komandiruotė

komandiruotė. O dėl dirbtų dienų - jei taip pasielgsite, klaidos nepadarysite ir darbuotojo nenuskriausite

nuolatinės vietos tai komandiruotė. Tai darbas poilsio dieną. Apmokamas dvigubai, arba, darbuotojui

klaipėdą, ar ta 30d mokama 5,7Eur ar skaitosi 1d komandiruotė ir mokam tik 50proc tos sumos?
realiai ji

[quote=Violeta151]
Komandiruotė į užsienį. Direktorius apmoka viską įmonės kortelę.
Atveža tik

nuvešti krovinį į UK. Suforminta komandiruotė įmonės darbuotojui . Už kurą, kelius, keltą mokėta grynais

[quote=irmoske]
D6xx dienpinigiai (leidžiami, jei komandiruotė susijusi su įmonės veikla)
K24xx

- arba įsakymas ir komandiruotė, arba, DS įrašius, kad darbas susijęs su važinėjimais, mokamos

dar kas: komandiruotė “išpuola“ šio mėn. poilsio dieną, DU kaip skaičiuot? Apmokama dvigubai, bet ar

[quote=Jautukas40]
Jei komandiruotė trunka trumpiau nei 183 dienas, o kreipusis dėl A1 gautas

bus Kiti, dedate v varnelę prie Koreguoti tabelį, pasirenkate K komandiruotė.
Nusistatote laikotarpį

iforminti, kokie niuansai vienu ar kitu atveju
Nes aš manu kad kaip komandiruotė tuo forminti

-DK-LT (normali komandiruotė) ir UK-DK-LT (nenormali komandiruotė) kaštų palyginimą.Jeigu pasirodys

gyvenimo lygio, galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną, sumos. Nuo

. Komandiruotė į Latviją: išvažiavo birželio 23 d. 22.40 val. grįžo birželio 24 d. 04.59 val. kaip iki šventės

]

Komandiruotė 12dienų. Dienpinigiai 12x197=2364lt.
50% nuo 300 yra 150.
2364-150=2214. Suma 2214 yra