pagal įstatymus neišieškoma. Juk tai ir yra nepanaudotų atostogų kompensacija.
apibūdina pačią darbo ir atostogų stuktūra.Na,kad metuose tau priklauso vienas mėn.atostogų.Bet tai nereikia
2006-11-24 12:16 volgadon / Bendra / Atostoginiai / #342696šventinės dienos iš atostogų laikotarpio išsimeta ,tai skaičiuoti taip papraščiau.
2006-11-29 14:05 romen / Bendra / Atostogos / #344523
atostogų dienas.
Ar man tada tokiu atveju reikia 6mėn.x2,33x0,7=10d.-6d., kurias išnaudojo, nes per metus
laikotarpį, už kurį priklauso atostogos, man atrodo:).
Ir teisingai PINA1 sako, nemokamų atostogų tik 14
Jei darbuotojas nuo gruodžio 27 d. eina atostogų, o 23-26 dienomis nedirbame, tai kada paskutinė
2006-12-19 09:13 Smalsi / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #351286
. Rašant 12.04-12.08 - nauda darbuotojui, nes mažiau išnaudoja atostogų
., - suma 460 Lt.
Darbuotojo - 319 lt.
ar gerai arau:
už 12 mėn. GPM nebus, o už atostogų komp. - gaunu
[quote=vejune]Ar galima atleisti darbuotoją iš darbo paskutinę motinystės atostogų (kol vaikui
2007-01-02 22:07 Girele / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #353941
visais likučiais, tai buhalteris gali eiti atostogų. Pelnytai
kompensacijos (jeigu taip sutaria) nepanaudotų atostogų kompensacija su papildomomis atostogomis vis tiek
2007-01-16 13:50 Loreta / Darbo teisė / prašymas atleisti iš darbo / #359358politikos tvirtinimas, inventorizacijos komisijos sudarymas ir pnš. Viskas, kas lieka po atostogų
2007-01-26 12:23 SSigute / Bendra / Įsakymai / #364439
Sveiki,
Visų atostogų laikas skaitosi imtinai ir įsakyme to žodelio jau tikrai nereikia rašyti
02.12 jau reikia jį atleisti, tai kaip su nepanaudotų atostogų kompensacija, juk jis tik savaitę dirbo
2007-02-09 09:31 naujokiux / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #370024
]
Nebūtinai, ji prašyme tiesiog nurodo atostogų laikotarpį, o įsakyme aš rašau už kokį laikotarpį suteikiamos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui