kaip apskaičiuoti atostogų dienas

susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.[/quote]

Pašalpa už pirmąsias dvi dienas

mėnesio DU prieš atostogas + atostoginiai už atostogautas dienas + DU po atostogų (-GPM-3%). Palygini

[quote=Loreta13][/quote]
Taip, kalendorines nepanaudotų atostogų dienas skaičiuojame, imant

dienas (iš jų 11 mėn. 13 d. pravaikštos ir 12 mėn. 3 pravaikštos). Nuo lapkričio 14 d. kaip dingo taip

valandų jam apmokėti už 28 kalend dienas atostogų?
Kur galima apie tai paskaityti?

visiškai tikėtina:))
Atostogų dienų skaičius tai tas pats.
Ne tas pats koeficientas, kalendorines dienas

[quote=AleksK]
Iš samprotavimų supratau kad yra dvi pozicijos, kaip skačiuoti atostoginius

Sveiki,

Visai pasimečiau, kaip apskaičiuoti vidutinį sąrašinį darbuotojų skaičių? Ar dirbančius

kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų

atostogų dienas ir sumas (t.y. skaičiuoti koeficientą) kai atleidžiame darbuotoją? Ar nenaudojame

atostogų d. dienas atleidimo dienai.
[/quote]
va čia ir bėda, kad turiu tokią fainą skaičiavimo lentelę

už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų

viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip dešimt darbo dienų.
44. Darbuotojams

tik supaprastino. Skaičiuojate darbo dienas. Savaitgaliai ir švenčių dienos neįeina į atostogų

0.5 etato (slenkančiu grafiku) ir turėjau sukaupęs 33 dienas atostogų + šį(liepos) . Kaip skaičiuojama