kalendorinių dienų skaičiuoklė

]
Dienpinigiai yra skaičiuojami pagal įsakymą, kur turite nurodyti, kiek dienų kokioje šalyje buvo. Jei tą pačią

gali dirbti max 12 valandų. Kasdieninio nepertraukiamojo poilsio tarp darbo dienų (pamainų) trukmė

sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20 dienų nemokamų atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje

, kad, praėjus 14 dienų nuo paskelbimo dienos, jūsų darbo sutartis su ta įmone bus laikoma nutraukta. O

per 15 dienų nuo einamojo mėnesio pabaigos, ..., nepraneša Vykdytojui, kad jis negavo sąskaitos

]
gyvenime jis nėra ėmęs nedarbingumo ir neims turbūt. nebuvo porą dienų darbe bet aš bijau kad nebūtų

apskaičiuoti...ir tai kainuoja nemažai >Daug dienų gausi troškinį pardavinėti,kad atsipirktų vien tas

išmokos dalis neišmokėta per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus[/b], tai pajamų mokestis turi būti

metu. Perskaičiuoti nereikia, jei nesikeičia apmokamų dienų skaičius. Kai naudos - tai jau nebemokėsite.

dienų kiek truks nedarbingumas, o jei reikia paskaičiuoti už 2 dienas nedarbingumo - tai paskaičiuosite

, aš savo pakankamai turiu. Nedrąsiai prieštaravo.
Tačiau po kelių dienų vis tik kažką duomenukuose

Lietuvoje daugiau kaip 180 dienų[/b]
Žodžiu nervas ima, pasimetus, mašiniukų iš privačių asmenų pirkta

niekaip negali to išaiškinti... Tenka tikslintis.
Jei parašyta 14 k.d., tabely žymite A 14-a dienų

poilsio dienų.

, kad atidirbtų, tada reikės atidirbti, max 14 dienų. Jei bandomasis laikotarpis nustatytas