mirties pašalpa mirus darbuotojui

klausiu:
Kai darbuotojui per laikotarpį, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos, buvo nustatyta

pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie

savininko asmenine sask,kaip skolos dengimas
[/quote]
Įmonės skola darbuotojui

Nereta

trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų [u]ir mokant už tas

darbas yra kilnojamojo ar su kelionėmis susijusio pobūdžio, komandiruotės išlaidos darbuotojui gali
būti

(jį senai buvo įkėlusi Tininga) ir atsakymą. Gal kam pravers kaip ir man :)

Darbuotojui išduotas

VDI komentaras į tą patį klausimą:
[i][b]Darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas ligoniui

... pagal lapkričio pajamas.
Norint, kad darbuotojui netektų deklaruot pajamų ir susimokėt GPM, Jūs

[quote=oste]
Laba diena, vėl gryžtu pagalbos, sudarinėju grafiką darbuotojui, kuris pas mus dirba

kvitus rankom, tai galit suteikti kiekvienam darbuotojui seriją ir tegu numeruoja tolyn, tik sakykim

sutartį.[/quote]ne visai taip.
Kada yra darbuotojui nustatomas neįgalumas, darbdavys [u]privalo[/u

. = 13,30 Lt.
Vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimo Nr. 650 7 punktu, "kai darbuotojui per darbo metus

konsultacijose, jei yra keli vykdomieji raštai darbuotojui , tai galima išskaičiuoti tik iki 50 procetų, t.y

kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie