per paskutinius 24 mėn iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios arba vaiko priežiūros atostogų
2010-07-14 18:28 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #829641, tai priklausė 131, 42 k.d. atostogų, bet gal naudojotės skaičiuokle, tai tegu būna 131,56 k.d
2010-07-19 19:06 Rainis / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #831512
valytoja po darbo kokias 2 val. tvarkosi.
tai bus atskiros atostogos. Gali išeiti atostogų kaip valytoja
lyginti su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu.
Atostogų kompensacijai imsite tokį pat VDU.
Val.VDU*4
auginate vaiką, tai iki jam sueis 18 m. priklausytų 35 k.d.
atostogų, DK 166 str. 2 d. 2 p.
taip pat
?[/quote]
tai čia gal atostogų kompensaciją išmokėjot, o ne išeitinę???
atostogų kompensacija tai
. Kaip būtų geriausiai pasielgti: ar tos 2 mėn kažkaip pasiimti nemokamų atostogų ar ligonlapius, arba
2010-09-13 15:01 Tininga / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #850551
[quote=vovere]1. taip, pagal prieš tai einančius tris mėnesius iki atostogų pradžios.
.2 už
darbą. Vienoje kompanijoje jau dirba, bet ten yra išėjęs neapmokamų atostogų.
Ar mes jį galim priimti
tiesiai į sodrą . Ir vis tiek kai sukaks trys metai ji turi parasyti ,kad grįžta iš atostogų , o kai
2010-03-09 13:21 Tininga / Bendra / Nėštumo ir gmdymo atostogos / #774258[quote=Byla] Tai vadovas man galvą nuneštų jei aš dėl šventinių dienų patenkančių į atostogų trukmę
2010-04-19 12:35 Tininga / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #794054
]
Atostogų 14 k.d. bus taip: nuo birželio 21 iki liepos 5 d. imtinai.
Birželio 24 iš atostogų "išmetama
-reiškia eini tėvystės atostogų;
- rumba - prašai papildomos dienos pagal DK 214 str.;
- rokenrollas
kompensaciją už tiek atostogų kiek neatostogavo.[/quote]
ta tai aš suprantu. Per metus priklauso 28 kd
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui