? kaip tada apskaičiuoti jo DU jei dirbtų savaitgalį?
[/quote] Taip, gali. O dvigubas apmokėjimas - tai
savaitgalį ir apskaičiuoti už visas 5 dienas?[/quote]
Skaičuojate pagal žmogaus darbo grafiką
[quote=ginn_ta]Kaip paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, kai per laikotarpį pasikeitė ir
2011-04-19 17:50 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #941961
atostogų kaupiniai. Kaip "išsigelbėti"?
.
Neapmokamos atostogos buvo suteiktos 2017-12-18 iki 2017-12-31
kaip paskaičiuoti nepanaudotų atostogų
[quote=vyrneringa]Sveikučiai visai susimaišiau nuo dawrbo krūvio
žmogui išeinant atostogų
atostogų laiką (tiksliau per 7 dienas) gali pagalvoti, ar sutikti su pasiūlymu, ar ne.
2010-02-01 13:36 Elste / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #753547
išnaudojo atostogų, nes išleidžiama atostogų po kelias dienas. Kas galite labai prašau padėkite
Jei nėštumo ir gimdymo atostogos baigiasi liepos 2 d. ir mama išeina vaiko priežiūros atostogų, tai
2010-07-07 08:34 amadina22 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #826270
atostoginiai, nei ligos pašalpos, nei apmokėjimas už prastovą.
VDU mokamas už darbo dienas atostogų
nėštumo ir gimdymo atostogu pažymėjimu. Nes tas atostogų dienas, kurios sutapo su atostogu pažymėjimu
2007-10-22 08:29 Liutuke / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #448176
atostogų, tai jam tos dienos įsiskaičiuoja į darbo stąžą ir už jas reikia skaičiuoti atostogų dienas?
Ačiū
atostogų 3 papildomas dienas
O va DK 138 str. ir sako, kad atleisti tokiu atveju nereikia
neapmokamų atostogų nėra. Jei išleisiu kasmetinių atostogų, kai tomis dienomis pagal grafiką nėra numatytas
2012-09-02 07:53 domar / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1088197
[quote=Jolantulis]
Sveiki, gal jau kas nors perskaičiavo atostogas į kalendorines dienas. Gal
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui