kalendorinių dienų skaičiuoklė

kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų.)

sertifikato per 30 kalendorinių dienų, jo galiojimas nutraukiamas.

Jei jūs ateisite pasiimti apmokėję, tai

kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;

2) [b]darbuotojams

- tada nekreipk dėmesio ir vadovaukis įstatymais, t.y. priduoti per 30 kalendorinių dienų po akcininkų

darbo laikotarpiai neviršija 365 kalendorinių dienų;

kalendorinių dienų? Ar aš čia paistau kažką Labai noriu kažką exelį susikurt ir sekt ir registruot

noru iš darbo būtina apie tai darbdavį įspėti prieš 20 kalendorinių dienų.

Dabartinėje darbovietėje

kalendorinių dienų, minusavus švenčių dienas. Čia jau per pus padalinti neužtektų.

(pagal grafiką) dauginti iš VDU. Sakykim ji išeina 12-kai kalendorinių dienų, į jas papuola 5 darbo

gudrutis, o ne įmonė.
Išreikšti santykiui tarp kalendorinių ir darbo dienų
yra paskaičiuotas tų dienų

kalendorinių dienų, kiek tęsėsi nedarbingumas.
[/quote]
viskas taip. O jeigu ir sirgs ilgiau negu atostogos

darbą" atostogų dienų skaičių rašyti kaip kalendorinių dienų, o valandų skaičių? - juk per poilsio

Metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius
- esant penkių dienų darbo savaitei - 20,6
- esant

[quote=amadina22]
Suskaičiuoti kiek dienų yra nuo 2010-06-02 iki šiandien ir padalinti iš dienų

juk parašyta, kad priimta, 14 dieną gl gausit kapeikų, jei per 10 kalendorinių perves, o jei ne tai