atostoginiai valandinis

kaip 19.50?
O valandinis tai ne daugiau 19.50/8?
O jei maziau negu 19,50 tai visiems darbininkams

valandinis, per mėn. kartu su komandiruote išdirbo 33 val.
Tai DU sudaro 4,85*33=160.05 Lt.
Dienpinigiai

numatytas minimalus valandinis tarifas 4,85 lt/val. Ar galima butu pakeisti sutartis ir nurodyti kad

[quote=Regvita]Iš duotos situacijos matosi jog DU yra ne valandinis, bet vienetinis, vadinasi

?
[/quote] Anot VMI, į faktinį DU žiūrima tais atvejais, kai nustatytas valandinis DU. Pas jus ne valandinis

valandinis DU, dirbo 2 dienas per savaitę po 8 valandas. Tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas

: 4/168,2 (vidutinis mėnesio valandų skaičius)=0,024.
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų

atlygis valandinis, skaičiuoju valandomis:
01 - 19,40
02 - 19,40
03 - 19,40
58,20/12=4,85 Lt

22,92

sutar. rašyti darbo užmokestis valandinis 4,85Lt., ar 0,25 etato 200Lt., ir dar juk nebereikia pranešti

valandinis, ar visvien mano atveju reikia skaičiuoti valandinį?

valandinis ikainis 1.5 karto didesnis, o pradirbtu valandu nedaug, tai skaiciuojant atostoginius automatiskai

val. = 300 Lt.
856 Lt. +300 Lt. = 1156 Lt.
Valandinis darbo u=mokestis 1156 Lt. / 48 val. = 24.08 Lt.

nustatytas darbo sutartyje: fiksuotas ar valandinis?

[quote=malius]Šiandien "M.žiniose" 06 05 02 perskaičiau, kad valandinis įkainis dabar galiojantis

nesigauna per men. 800 lt, poto nereikia primoketi? [/quote]

nereikia. kadangi valandinis. tai kiek