atostogų skaičiuoklė

motinystės atostogų [/quote]
Jokio skirtumo Jūsų išvardintiems skaičiavimams. Nei atostogos ilgesnės

atostogų, rašo 07.31. Bet kuriuo atveju ta diena neprapuola.[/quote]

tai sakykit jei jis paraso prasyme

. Nuo kurios datos rašyti prašymą išeiti tėvystės atostogų nuo 07-28 (šeštadienis) ar nuo 07-30

pv, yra čia tų pavyzdžių, tik paieškokit..


Jei darbuotojas eina atostogų nuo 08.01 ir

skaičiuoti, kiek priklauso atostogų, o po to pritaikyti koeficientą.

[quote=zydrutez][quote=ram-une]Valio,darbo laikas eina į pabaigą-ir 2 sav. atostogų

priežiūros atostogų vienoje darbovietėje, o pradeda dirbti kitoje, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas

priežiūros atostogų - turi galėti grįžti į savo pareigas. O šiaip reikia tartis. Delikati situacija

nei prieš tris dienas iki atostogų pradžios, nes tada jau reikia išmokėti atostoginius. (DK 176 str. 2

ne visoms nuostatoms. Tam punktui, kad skaičiuoti iš 2 ketvirčių, tai pritarė, o dėl atostogų iki 1.5

aciu visoms;)

[quote=Mela3]Jei darbdavys parašys įsakymą, dėl atostogų suteikimo - viskas valio

[quote=greise]Jeigu vaikelio auginimo atostogų pinigėliai imami tik pagal darbovietę, tai pabėgs

[quote=NATALI_ja] o jei darbuotojas eina atostogų viduri savaitės, pvz. spalio 24 d. tai jam ka

papildomus imi reikia įvertinti: darbas be atostogų(reiškai nagausi ir atostoginių), kompas,internetas

[quote=Tininga][quote=Rolanda] 2) manyčiau, darbuotojas negali imti nemokamų atostogų, jei yra