avansas iš

ir sodros 30,98 proc. neleidžiami atskaitymai permokėtų atostoginių?
It iš viso gaunasi kažkoks

skamba taip:
[i]4. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl

[/quote]
Ačiū už operatyvų patarimą. Skaičiau aš Jūsų minėtas taisykles. Bet norisi patarimo iš

atsakomybe, kolkas išėjusi iš darbo 5 val darbą ir palieku darbe :) Labai reikia patarimo, ką darėte jūs, kad

...“ Vot teip ta tai... Dožilysia...

O juk tiesą sakant, draugų neišsirenkam, jų nesurandam, iš gatvės

korespondencijos tinkamos? Ar taip suvokiu atvaizdavimą formoje FR0600?

Iš ankso dėkoju už Jūsų

ligos ir atostogų laikotarpių, ir gautą darbo dienų skaičių padauginti iš 8 valandų. Gauta valandų suma

santykiais susijusioms pajamoms.
Gavus duomenis iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos

išsimokėti taip vadinamas lėšas ''savo poreikiams''(tai ne atlyginimas), kurios yra mokamos iš pelno, bet yra

įsipareigojimu, turi teisę reikalauti iš darbdavio įsakymų, potvarkių, kitų dokumentų, kuriuose nurodyta jo

reikalauti iš darbuotojo apmokėti patirtas išlaidas dėl jo kaltės? ar tam tikrą dalį.
Nes kiek skaičiau tai

kapitalizacijos taisyklę.
Taisyklė yra tokia: "Lietuvos vieneto iš kontroliuojančiojo skolintojo skolinto

aktai truputį kitaip skamba Na pvz komisija, sudaryta iš tratata peržiūrėjo pirkėjų skolas

pavadinti galesime "darbas nuotoliniu budu"? bet kas iš to vis tiek valandu neturetu būti daugiau nei 12

grįš sakykim po metų ir kur mes ją priimsim, nes mes esame Všį ir gauname finansavimą iš savivaldybės