atostogų galima leisti pagal DK 184 str. Jei darbuotojai patenka į tas kategorijas, tai nurodytais
2009-01-20 14:54 indruliuks / Bendra / neapmokamos atostogos / #606301
darbo stažo.
Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdrausti
draudiminio stažo.
Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi
koks mėnuo nemokamų atostogų.
[/quote]
ar toks variantas galimas
jei yra neisnaudotu
apie tai pasiskaityti? nes nesuprantu......
[/quote]
Ar skaičiuoti atostogų rezervą sprendžia ne
[quote=munera]Bet jei gerai supratau, tai neapmokamų atostogų negali eiti, neesant kolektyvinei
2009-05-19 11:50 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #654966
, kad nuo 2009 05 18 išeina nėštumo ir gimdymo atostogų.
Ar man reikia ką nors sodrai pranešt
? Gaunasi nesąmonė. O jei žmogus išeina iš darbo? Atostogų kompensacija tada skaičiuojam po 28k.d už metus
2009-06-03 14:58 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #660448t.t. slenkančiai. Išeina dabar atostogų Pvz nuo birželio 8 d. iki 21d. (tame laike yra 1 darbo
2009-06-11 16:00 lindrute / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #663510
yra atostogų grafikas ir juo griežtai vadovaujasi įmonė.
Apskaičiuot atostoginius pagal grafiką
tėvystės atostogų). Ir dar sakė, kad gali vėliau tuos dok. (vaiko gimimo liudijimą, įsakymą apie išleidimą
2009-07-20 14:58 Elste / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #677360[quote=kakaduJV]Sveiki, reikia patarimo.. išeinu atostogų šią savaitę, išmoku atostoginius
2009-07-20 17:03 IlonaD / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #677531
2005 01 03
atleistas 2009 10 23
atostogavo 122 k.d. Nemokamų atostogų turėjo nuo 2009 08 18 iki 2009
sunkios finansinės padėties turime išeiti neapmokamų atostogų dviems savaitėms.
2.Darbuotojai rašo
15 dd-354 lt(už dirbtas dienas )
6 ad-141.60(už 2005,01 atostogų dienas)
14 ad -330.40(už
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui