kasmetinių atostogų skaičiavimas

priežiūros atostogų, pateiksite Sodrai 9-SD.[/quote]

As parasiau Buhalterine pazyma ir Sodrai tiko, tai

, koks yra prašymas. Jei prašo iki 11.09, vadinasi, rašote įsakymą iki 11.09, išnaudos 27 k.d. atostogų

darbuotojui suteiktų atostogų [/b](pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.

vidutinį darbo užmokestį.
2.Kaip ir pirmu atveju. Tik vietoj kitos poilsio dienos yra atostogų diena

(penktadienis polisio diena), mokama 800 litų, dirba 23 val į savaitę.
jei dabar išeina atostogų nuo 2008 11 17

priežiūros atostogų turėdavo nešti įsakymą į Sodrą.[/quote]
Tkrai, su tuo pačiu vaiku???Tada aš kažką labai

[quote=Vesta]Žmogus dirba 5 d.d. per savaitę po 2 val./d. Jam priklauso 28 kal.dienos atostogų

usiregistraves darbo birzoje?
ar jis gautu pasalpa?[/quote]
Tai kas jį atostogų išleis jei niekur nedirba

mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio".

.
Galite leisti ją atostogų, bet nepamirškite, kad ir už atostogautas dienas kaupiasi atostogos.
Pranešti

[quote=astukasas]Galbūt dardavys galvoje tai, kad išeinant reikia paskaičiuoti atostogų

apmokėsite papildomai, ar kompensuosite papildoma poilsio diena, ar pridėsite tas dienas prie atostogų

priskaičiavo. Nepritaike 0,7 koeficiento.[/quote]
Tai į programą turbūt reikia įvesti nepanaudotų atostogų d.d

vaiko priežiūros atostogų[/quote]

Už kokį laikotarpį pažyma, kai darbuotoja išeina nuo 02,02 dienos

[quote=vovere]deja, niekas nemokės nepanaudotų atostogų kompensacijos, ji yra mokama kai