padėkite
bankrotas reikia atleisti mamas esančias vaiko priežiūros atostogose
Tai gi keičiasi tik įmonės savininkas.
Kam atleisti iš drbo ir vėl priimti?
nebutinai TURI atidirbti 14 k.d, jei sutinka darbdavis gali ir ta pačia diena atleisti
2007-08-09 10:23 Karina1 / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #426094Tai jei nera darbo, tai darbuotoja atleisti, o kai darbo atsiranda - ji vel priimti?
2008-10-10 14:43 kristinaite6 / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #567701Finastos savininkai (arba susiję asmenys) - labai mėgsta atleisti darbuotojus "šalių susitarimu
2008-11-05 12:41 Girele / Įvairūs / Pasaulinė finansų krizė / #576283Ar galima darbuotoją atleisti iš darbo pagal 125 straipsnį (šalių susitarimu) , be išeitinės
2009-01-14 21:43 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #603204Prašau mane, Vardą Pavardenį, atleisti iš darbo nuo tokios tokios datos. Vardas, Pavardė, parašas
2006-05-15 11:01 Laguna_ / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #275763
O jei darbdavys atsisako atleisti, motyvuodamas 14 kd terminu, tai kuo aš galėčiau pasiremti ??????
2009-02-25 12:51 Ausvaa / Įvairūs / Pranešimas apie atleidimą del etatų mažinimo / #625038tai galima, bet atleisti tai ir negali iš tikrųjų, jei nėra pačios darbuotojos prašymo
2009-05-11 15:33 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #651797[quote=Vesta]Šiandien jam dar atostogos. Ar galima atleisti paskutinę atostogų dieną?[/quote
2009-05-28 10:23 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #658401Dar karta isiusk. O gal po keliu dienu jis pasirodys su bilioteniu? Neskubek atleisti.
2007-02-15 14:20 Seleste / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #372451
Tik antrą mėnesį turiu ir tą reikia atleisti, nes neatitinka darbų pobūdis.Net nesigilinau.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui