R-keeper 7

Šiuo metu dar GP po skiepų galioja neribotą laiką, tik nuo 12.28 įvedamas terminas 7 mėn.

tėvui). Ar skaičiuojant jų motinos metinį neapmokestinamąjį dydį pagal GPMĮ 20 str. 7 d. bus

t.y. 35k.d.
Tik aš norečiau ir patikjslinti ar ta birželio 7 d. reikia "prašokti" ar ne ???[/quote

. Džiaugiuosi, kad ten nebuvau [/quote]

tai ko į šitą temą kaišiojat savo nosį?
[size=7]Jūsų visi

darbo dienos sutrumpinimą prieš šventes. Tai išeina, kad tabelyje 7 val rašome tik prieš šventes, o

šiltai sutiktos mūsų žemėje ir įkvėptumėte gaivaus oro. Vandens galėsite atsivežti savo. [size=7][/size

aišku rankomis reikia įvesti - 7, vietoj 8 (03 10)[/quote]
Vat aš dabar bandau parašyti formule kad

žinot aš nusprendžiau taip ir palikti viską, aš nenubednėsiu nuo 7 litų, o ta babcė kuri nenorėjo

ar kategorija?[/quote] 7*115 priskaič.805 arba 7* 430 3010 priklauso kokioje valstybinėje

]
O jeigu darbas vyksta pamainomis. I-8-20, II-20-8. Šį mėnesį jiems gavosi po 14 darbo dienų, tai 7 d

teisingai suprantu, kad vienas kvitas pildomas ne ilgiau kaip už 7 dienas?
[/quote]
Na dar

Viso pajamų 1 6 7 0 8 , 9 0,leidžiami atskaitymai(PSD,Sodra,išlaidos)7 2 4 5 , 9 5 = 9 4 6 2 , 9 5

už 7 mėn. Dienpinigius suvedu 07.31 už laikotarpį nuo 07.01 iki 07.31.Tada į pažymą traukiu.O jei

[quote=mariska][quote=ritina]Sveiki. Jeigu tabelyje parodyta 7 min. naktinio darbo, ar reikia už

plytą šokolado.
Ir nuo rytdienos - šiukštu :))))))))
[size=7]Nebent, netyčia pats į burną hoptels