vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

gana gerą būdą -surinkti iš darbuotojų paaiškinimus apie jų gyvenamąją vietą. Va tada ir žinosi, kokį

> Buhalterijos skyrelyje nustatote korespondenciją, po to darbuotojų kortelėse, kontrahentų kortelėse, prekių

būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.

2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti

:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje

būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.

2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti

nepribrendę dideliai vyr. buhalterio atsakomybei. Auditorius maximum gali iš savo kompanijos darbuotojų

) taip ir pasakė, kad iš darbuotojų priimame neteisingai parašytus prašymus, būtent dėl kasmetinių

išnaudojamas:

[i](darbdavių ir darbuotojų bendradarbiavimo) ...sistemą reikia ne ginti, o gan totaliai

.
Atsiprasau, bet nesuprantu ka ne taip darau.[/quote]

Reikia daryti priskaitymą ne per darbuotojų sąrašą, o

išeitis būtų - jei kuris iš darbuotojų, kuriam yra DU skola, kuo skubiau kreiptųsi į teismą dėl bankroto

saugos instrukt. Darbo vietoje r.ž.
DSS instrukt. Darbo vietoje r.ž
Darbuotojų, supažinditų su pareig

visos išmokos mokamos iš darbuotojų uždirbto pelno, bet labiausiai apmokestinamos premijos iš pelno

techninių projektų atitiktį darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimams, rengiamas

galite panašius punktus:
- Saugoti savo ir nekenkti kitų darbuotojų sveikatai, saugiai dirbti, žinoti ir

?
4. Naujai steigiama įmonė neturi nei kasos, nei darbuotojų.
5. Neapsižiūrima po metų, kad trūksta