sutarčių pasirašymas

gavę daugiau, o ne mažiau
O dėl darbo sutarčių - taip, jose turėtų būti numatyta [b]galimybė

, gali perduoti mūsų įmonę kitam skyriui arba institucijai, o ne patys ieškos darbo sutarčių. Klystu?

dardavys siūlo sudaryti naują sutartį, senąją nutraukiant (tarp sutarčių susidarytų savaitgalio tarpas

pradirbtą laiką, nesumuojant abiejų sutarčių stažo. Ar ne taip?
Man kilo klausimas kad galbūt toks dardavio

Sveiki,

Skaitinėju apie darbo sutarčių pakeitimus. Ir kilo keletas klausimų, nes vienur randu

vadovas. Jis negali tada jokių sutarčių su savimi sudarinėti, nei vadovu save paskirti, nei turtą priimti

priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ar darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje(darbo užmokestis

Nesvarbu, kiek sutarčių ir kokio tipo jos vienoje ir toje pačioje darbovietėje.
Šiaip tai įmonėje

numato, tai jas ir suteikiate - tam nereikia atskirų kolektyvinių sutarčių.

[quote=Melaja]
[quote=Tininga]
[quote=Melaja]
Bet tie darbo sutarčių žurnalai nebeprivalomi, ane

terminuotų sutarčių, tai nelabai išsiaiškinusi visų niuansų....

klausimas... Pagal naują Darbo Kodeksą nebelieka materialiai atsakingų asmenų sutarčių ( www.vz.lt

mokytojų budėjimo apmokėjimo.
[/quote]

15 straipsnis. Kolektyvinių sutarčių nuostatų apribojimas

Projektinio darbo sutarčių su vienu darbuotoju" atsako "taip, bet paminėtina, jog šalys turėtų susitarti

faktinis darbuotojo ir darbdavio susitarimas, todėl rekomenduotini darbo sutarčių pakeitimai.
[/quote