ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

Fantute pamiršai kaip skaičiuoti iki 28 Atostogos iki birželio 06 d. imtinai. Į darbą

Sveiki, mano darbuotojas išėjo į nėštumo ir gimdymo atostogas.. Kaip jas aprašyti darbo apskaitoje

Ačiū O nėštumo ir gimdymo atostogos (tie 2 mėnesiai) skaičiuojasi į darbo staža skaičiuojant

+ 336 dienos gimdymo atostogos + nemokamos atostogos 56 dienos (14*4) = 4441 dienos (už kurias reikia

pažyma), nemokamos atostogos, mokymosi atostogos, ar administracijos leidimu, pravaikšta ir t.t. – šiais

[quote=zaliuoke]Sakykit,ar reikia taikyti sumine darbo laiko apskaita,jei darbai atliekami tame

priklausys motinystes ismokos? jei taip uz koki laikotarpi skaiciuojamos pajamos ir ar bedarbio pasalpa ieina

[quote:57de7fa6ce]Darbo kodekso
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių

], pažiūrėkime į DK 206 str.
apie atsiskaitymą:".... [i]2) kai nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, kuris

o kaip del draudimo?jei isigytas auto lizingu, mokejimo grafike nurodyta, jog draudimas ieina i

[quote=Kamilia]o įmonės vadovu skaičiu kur reikia nuruodyti, tai čia tik dirikas ar ieina ir

ar laikas, kuomet žmogus atliko karinę tarnybą, įsiskaičiuoja į stažą kasmetinėms ir papildomoms

likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė darbo sutartis, jei pirmajai nėštumo ir gimdymo

dienos, kurios įeina į atostogų stažą * 20 / 252 (metinis darbo dienų skaičius)?
[/quote]

o tai ne

laiką nėra mokama. Sodra pašalpą mokės.

Priminsiu, kad šis laikas įeina į kasmetinių atostogų stažą