sutarčių pasirašymas

darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo

priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje ([b]darbo

sutarčių stengiuos, jog pasirašytų pats direktorius, o visur kitur - anspauduoju, kaip manote, labai

...

[quote=redamina]Įmonėje, kur neseniai pradėjau dirbti, nėra sudarytų materialinių atsakomybės sutarčių

sumoka sūnui už tam tikrą darbą šeimos ūkyje be jokių sutarčių.

Kaip yra iš tikrųjų?

:)))
Nes manau, kad sutarčių su kitomis šalimis jokių nėra sudaryta su tuo sveikatos draudimu.
Čia tik

[quote=amadina22]Darbo sutarčių registravimo žurnale yra 12 grafa: Darbutojo parašas ir antrojo

RC "neregistruotu" direktoriumi. "Nedirektoriui" įstatuose apribojama tam tikros vertės sutarčių

. palūkanos bus mum neleidžiami atskaitymai?
[/quote]
Viskas gerai tai standartine Lizingo sutarčių

jau jus nukonsultavo
Tokie ir kitokie atvejai nurodomi darbo sutarčių pakeitimuose

[quote=vovere]
[quote=Colop]

Įregistruos.... Svarbu įmonė nebūtų fiktyvi.
O tų sutarčių tai

sudarytos dvi ir daugiau Projektinio darbo sutarčių su vienu darbuotoju" atsako "taip, bet paminėtina, jog

dar kur nors? Jokių sutarčių su pakuotės surinkėjais ar perdirbėjais neturi. Ačiū iš anksto

laikotarpiui ir darbuotojas jas gražina į kasą?
[/quote]
O ką sutartyje apie išėjimą rašo? Yra sutarčių, kur

depozitu. Su tiekėjais sutarčių nesudarę, taros pas mus nieks nesurinkinęja. tai kaip jį teisingai