komandiruotė

išskrenda įmonės pavedimu (įforminama kita komandiruotė) į Lenkijos Respubliką.
Balandžio 10 dieną turėtų

pilnus dienpinigius, taip pat grįžimo dieną. Taip pat leidžiama neskaičiuoti vidurkio, kai komandiruotė

(komandiruotė bus). PVM 0 proc pritaikytas.
Faktūroje prierašas:
"Paslaugų apmokestinimas pagal LR PVM

, jei renginys vyskta tame pačiame mieste, tai tada lyg ir ne komandiruotė. Galėtų būti pavedimas vykti

arba komandiruotė, arba susitarimas dėl kompensacijos.

)? ką rodyti už laikotarpį 08.01-08.04? Komandiruotė ir mokėt dienpinigius? Ligą? Bet kaip td su

, komandiruotė būtina.[/quote]

Labai geras patarimas.
Tik keletas klausimėlių:
1) Kokiu kodu žymėti tabelyje

asmeniuo kuris pas jus neturi DS, ta išvyka nebus komandiruotė, nes:
Tarnybine komandiruote laikomas:
2.1

klausimėlis būtų ar galima traukti PVM į atskaitą, jei įmonės darbuotojai dirba kitame mieste (komandiruotė

(jei viena karta asmuo išvyko į komandiruotė, tai nereikškia kad jo darbas yra kilnojamojo pobudžio

atvyks tik 2006-05-31.
Klausimai:
komandiruotė turi būti įforminta kaip vieną komandiruotę laikotarpiui

) jis įmonėje nebūna, o kadangi žymiu K, komandiruotė yra priskiriama prie dirbto laiko, tai ir

, kvalifikacijos kėlimui, stažuotei ir kt.
Jeigu ta komandiruotė buvo kaip kvalifikacijos kėlimas ar stažuotė

komandiruotė ant komandiruotės, o dar jei grįžta tik kito mėn. 20 dieną iš kur man žinot dirbo jis tą praeitą

išlaidomis?


Vienos dienos komandiruotė, tai 50 proc. dienpinigių normos, bet direktoriui žinoma galima