2014 darbo laiko kalendorius

darbo laiko rasome "budejimas pagal grafika". Cia apie sargus as kalbu. Tada jie rasydami prasyma

[quote=kacka]gal kas gali padėti
įstaigoje mažinamas procentas prie darbo užmokesčio

nepatenkate į darbo ir poilsio laiko ypatumus, tai tada tas 8 valandų naktinio darbo laiko ribojimas taikomas

laikotarpį dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Situacija: darbuotojas priimtas nuo 08.23 dirbo 49

nustatytą grafiką taikant suminę darbo laiko apskaitą?
[/quote] Taip. O jam nustatyta norma bus 0,25

darbo trukmė nesikeitė?
Jei nesikeitė, tai skaičiuojate įprastai: 4500 Lt dalinate iš dirbto laiko per

[quote=Factums]O ka daryti tokiu atveju kai yra sumine darbo laiko apskaita, taciau darbuotojas

darbo sutarties ir suminės darbo laiko apskaitos. Mano manymu, galiu sudaryti darbo sutartį ir dirbti

DS pakeitimą?
[/quote]

nori sutrumpinto (Darbo kodekso 145 str.) ar ne viso darbo laiko (146 str

tiksliai į taikinį.

147 straipsnis. Darbo laiko režimas
1. Kiekvieno darbuotojo darbo ir poilsio

laikas darbo sutartyse?[/quote]

Pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. 3[/quote]Tai nerašot kad

kaip dabar teisingai DS turi buti parašytas darbo laikas, kai dirbamam pagal suminę darbo laiko

dirbtą laiką, naktines val.,šventines dienas, už viršvalandžius,už neįvykdytą darbo laiko normą , DU

Ištrauka iš darbo kodekso
147 straipsnis. Darbo laiko režimas

1. Kiekvieno darbuotojo darbo ir

Gal galite kas parašyti formulę, kaip skaičiuoti metinį NPD už 2014 metus?
Dėkoju.