atostogų skaičiuoklė

straipsnis nustato nemokamų atostogų suteikimo pagrindus. Šio straipsnio 1 dalis nustato 8 pagrindus, kuriems

stipendija arba kitos išmokos, [b]išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol

/5 bus 5.90Lt
Atostoginių priklausytų 42/12 bus 3.5 kal d.
priklauso kompensuoti atostogų 3.5/30*5

Skaičiuojant atostogų kompensaciją ( taip pat ir eilines atostogas), į darbo stažą neįskaitomos tik

O man klausimėlis dėl rugpjūčio 15d.

Darbuotojas išeina atostogų nuo 08.04 iki 08.18, kadangi

Susipainiojau beskaičiuodama kiek liko neišnaudotų atostogų.
darbuotojas dirba nuo 1999-01-25 iki

buhalterių dalia Aš per du metus turėjau 12k.d. atostogų. Norėtūsi ilgesnių, bet nelabai kas pakeičia

Sveiki, nagrinėju situaciją kai darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų ir vaiko auginimo

- reiktų darbuotojo pageidavimu suteikti gegužės mėnesį arba pridėti prie atostogų. Jei nekompensavote

[quote=dana1]Ar gerai skaičiuoju? Darbuotojas atostogų išeina nuo birželio 19d.
Tad sugrįšti į

4 savaitės atostogų. Tai tu jas žmogau gali imti kada nori ir po kiek nori... O čia pasirodo

[quote=Jana2]Sveiki, kolegos.
Gryžau po atostogų ir štai kokį kliauzą radau, kaip elgtis

atostogų pašalpą, jei skaičiuojama IV ketvirčio užmokestis. Esmė (ar priskaičiuotas ar sumokėtas), nes

šaknelę pasilieka?O darbuotoja turi darbovietėj prašymą parašyti dėl neštumo ir gymdymo atostogų ar

žrašymą vaiko auginimo atostogų esant tokiai situacijai.
Nueini į VMI nutrauki veiklą ir gimdai