darbo užmokesčio apskaita pagal vsafas

) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) [b]skaičiaus

[quote=Tabeliss] dar darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraštis turi tokią skiltį "Išmokėta sodra

atiduoda, kažkaip įdomiai čia. [/quote]
[b]225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio

. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas[/b]
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės

paskutinė atitinkamo mėnesio darbo užmokesčio dalis išmokama vėliau kaip per 10 kito mėnesio darbo dienų

pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu

, neviršijanti darbuotojo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio, visais atvejais turi būti sumokama ne

vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo dieną.
Pagal Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo

didinti darbo užmokestį, tiek jį mažinti, tiek keisti darbo užmokesčio mokėjimo tvarką ar kt.), yra

[quote=Tatu]Yra tvarka :
p.6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo

nėra teisinga. Vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka

6.12. Pagal šį Aprašą

skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį

straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimas atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus[/b]
1. Darbuotoją

121 val.
balandžio mėn. 21 d. 83 val.
Darbo laiko apskaita ne suminė. Ar

[quote=elbe]
Ir dar klausimas, jeigu dirba pagal grafiką savaitgaliais, suminė darbo laiko