1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo
2005-05-22 23:28 Irmina / Įvairūs / Ar rasyti prasyma del atleidimo ir darbo savo noru? / #173878
pareigos deklaruoti ir sumokėti GPM.
Darbo užmokestį irgi privalome sumokėti darbuotojui pagal DK kas
sąlygas darbuotojui, imama ilgesnis atostogų laikas pagal abi DS. Čia mano nuomonė.[/quote]
Gerai tokia
visai savo noru
paprastai 125 str. naudojame, kai norime išeinančiam darbuotojui išmokėti
yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo
2005-09-05 20:22 Soffy / Darbo teisė / Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas / #203898
darbuotojui dabar nieko neismokesiu, manau gausis su "-"
darbdavys privalo suteikti atostogas juk.
Na gal rašyti pasiūlymą darbuotojui
Jeigu nenorės
šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.
2010-12-23 07:37 Tininga / Darbo teisė / Iseitines pasalpos iseinant i pensija / #893116[quote=Anna702][quote=amadina22][quote=laimutex]Per klaidą darbuotojui spalio ir lapkričio men buvo
2011-01-03 11:40 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #896014
]
ir kiek laiko galima taip tęsti sutartį tam darbuotojui? čia tinka tas DK 109str.1 - ne ilgiau 5m
, gamyboje, tai manau, kad negalima jų netraukti į apskaitą.
[b]Ar galima sumokėti darbuotojui SF sumą (nes
antspaudo sunaikinimo aktą
2. Parašiau įgaliojimą darbuotojui užsakyti ir atiimti naują
3. Įdaviau
darbuotojui, kuriam sutinka pažinti DU dėl gaunamų pašalpų, neišsiima iš savo piniginės nesumoka pašalpos
2011-02-11 08:55 mariska / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #914329filialo Juridinių asmenų registravimo skyrių, pateikti skyriaus darbuotojui asmens tapatybę patvirtinantį
2011-02-25 07:27 amadina22 / Bendra / Registrų centras / #920145Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui