ligos

Cituoju Ligos ir motinystės soc.dr. įstatymą - iš jo suprantu, kad tai priklauso nuo ligos ar

socialinio draudimo įmokos (toliau – įmokos), taip pat jis negauna įstatymų nustatytos ligos, profesinės

jei nebus gale metų deklaruotų sumų 02 kodu, tai ar nereikės gražinti ligos išmokų. Net abejoju, ar

darbo sutartį LT).
Pagal darbo sutartį įmonėje dirba jau 9 mėn. 26 d.
8 straipsnis. Teisė gauti ligos

įtraukiau likusius atostoginius ir už dvi pirmas ligos dienas. Kai teikiau SAM pranešimus sodrai už sausio

[quote=kate666]
[quote=upss]
[quote=kate666]
man ta pati bėda su ta ligos pašalpa, Rivilė

Jei yra vaiko slaugos atvejis, tai darbdavys nemoka darbuotojui už pirmas dvi ligos dienas

Kai skambinau į sodrą, sakė, kad ten įrašyti visas kalendorines dienas to mėnesio(kur ligos ir

tiek VMI, tiek Sodrai.
Sodrai skaičiuojame nuo DU
VMI nuo ligos pašalpos už 2d.d., nuo dividendų.

[quote=Voveruska01]
Kažko nesupratau Šiaip 6% pervedami Sodrai, o nuo ligos 6% jau į VMI

Jeigu kol sugrįš ta pensininkė, vadinasi sutartis terminuota.Ir ji po ligos ateina į darbą.
Čia ką

[quote=vovere][quote=laura9]
iš DU išskaičiuotas GPM pervedamas į Sodros sąskaitą, o iš ligos

Sveiki,ar reikia perskaičiuoti ir GPM dėl Ligos pašalpos ,kurią išmokėjo SODRA 09 01 14 už

sekančio mėn. 15d.
nuo ligos pašalpos mokėti VMI kaip ir GPM mokamas tokia pačia tvarka.

įsakymas arba įgaliojimas.

Aš rašau taip:
Nurodau, mano ligos laikotarpiu laikinai eiti direktoriaus