Lt.?[/quote]
9 dienų x 197Lt ir apmokestinti reikia
sorry
Apmokestini: 1773-300=1473Lt
laiką iš 5 į 6 darbo dienų savaitę, darbuotojams jau plaukai šiaušiasi. Jiems tai nepriimtina. Ką
2006-11-23 13:34 Rolf / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #342302
]
Neįeina pravaikštos, nedarb.forma Nr.094/a.
Neapmokamos atostogos iki 14 dienų įeina.
gal žinote, ar Birštone galima pigiai, šauniai ir sveikatingai praleisti 10 žiemos dienų
[quote=Tess]Kaip aš nemėgstu planuoti.
Aš tiesiog laukiu šių dienų ir paskutinę dieną atsiranda
terminas pratęsiamas tiek dienų kiek delsiama pristatyti kokybiškas medžiagas ir įrangą.
2006-12-20 11:19 wolf / Įvairūs / kaip bus rusiskai?? / #351798
lėšų.Darbuotojas susirgo 2006-12-27 ,guli ligoninėjė.
Gruodžio mėnėsio DU skaičiuoju už 16 darbo dienų, o
ko gero 14 dienų atidirbti, o gal ir ne, gal Jūs jam irgi nepatinkate:).
2007-01-10 22:00 Soffy / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #357324
) - 14 kalendorinių dienų, nes 2009.07.06 - šventinė nedarbo diena".
Išeina kaip ir 15 k.d., bet ta 1
sutartyje nerašoma jokia etato dalis, o tiksliai kiek valandų per dieną, kiek dienų per savaitę dirbs
2009-07-02 14:39 Filippova / Įvairūs / pusė etato / #671054
:[/quote]
ar dirbat šeštadienį, ar ne - nesvarbu. NEBĖRA pridedamų poilsio dienų šiais metais jau. taigi
) įrašyta 8 valandų darbo diena,5 dienų darbo savaitė
Blogai taip? Pas mus arba 8val 5d.d. arba 4val
kompensacijos, tai tada jie mokės pašalpą po 8 dienų. O jeigu bus išmokėta kompensacija, po mėnesio tik pradės.
2009-08-24 14:51 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #689893dienų kiek sirgs,tiek prasitęs atostogos
2009-09-03 13:09 editaa / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #693643
pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba[/quote]
čia kai gavęs įspėjimą apie atleidimą iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui