tuos šeštadienius atiduoti laisvas dienas o gal pridėti prie atostogų [/quote]
Vis tiek jums
iš darbo, neišnaudojusi visų atostogų, gautumėte atostogų kompensaciją.
2007-11-20 18:25 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #458561, tiesiog kaupiasi. Jei taip atsitiktų, kad išeitumėte iš darbo, neišnaudojusi visų atostogų, gautumėte
2007-11-20 21:02 azazzela / Darbo teisė / Atostogos / #458613
][/color]atostogų nuo Vaiko priežiūros atostogų
Taip, DK parašyta, kad tos
[quote=Inesabal]Laba diena!
Mūsų įmonėje kilo ginčas dėl papildomų atostogų apmokėjimo.
Jeigu
[quote=nalaila]Sveiki,
iškilo man tokia problemėlė:
darbuotojas išėjo atostogų nuo 2007.12.22 iki
[quote=FEMA]Sveiki niekaip nesuformuluoju įsakymo ,jei išeina nėštumo atostogų ir ją pavaduojant
2008-01-30 09:21 Tess / Bendra / Įsakymai / #483455priežiūros atostogų pradėjo dirbti puse etato, DU 400 lt. Tai kompensaciją už 2 nedarbingumo dienas
2008-09-08 16:46 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #556699
man darboviete turejo ismoketi atostoginiu antra karta ? Aciu[/quote]
Likusių neišnaudotų atostogų
kada jums gydytojas išrašys nedarbingumo (gimdymo atostogų) pažymėjimą? Nuo tada ir išeinate.
Kai
migla kazkokia.... :
"700. Tobulinsime vaiko priežiūros atostogų ir išmokų apskaičiavimo tvarką
[quote=ritina]Aišku, kad ne. Bet darbuotojas pats užsimanė tų nemokamų atostogų savo reikaliukams
2008-12-11 14:37 Finval / Darbo teisė / Transporto įmonių darbo laiko apskaita / #589624
Sveiki,
iškilo klauismų: noriu grįžti po vaiko priežiūros atostogų į darbą, prieš tai dirbau
31 dieną. ar galime atleisti paskutinę jo atostogų dieną jam pačiam prašant?[/quote]
125
:[/quote]
Na tai turite turėti paaiškinimą, kodėl jie kabo. Ar darbuotojai nenori eiti atostogų (kas būna
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui