atostogų dienų skaičiuoklė

priklauso 17.8 k.d. atostogų, faktiškai jis jas panaudojo 100 proc. Kompensacijos nėra, nes atostogos

atostogas, bet pagal įstatymus juk pirma turėjo išeiti mokamų atostogų. tačiau vadovas teigia, kad jis turi

atostogų nedavėt Nes mes kalbamės jau savaitę po to, kai turėjot atostoginius išmokėt kartu su

: "prašau mane atleisti paskutinę mano atostogų dieną, nuo birželio 14 d." jokių problemų, jūs jį

-)[/quote]
Dar vis kyla abejonės, ar yra koks apribojimas dėl tų kasmetinių atostogų, kad ir tarp

reikia nurodyti skaičiuojant atostoginius CENTE ,kai yra neišnaudotų atostogų nuo 2003 metų -ar

. Noriu paklausti, kada vaiko priežiūros atostogų galėsiu eiti su antru vaiku, kai pirmąjam sueis 2 metai

.
Nuo liepos 19 iki 31 atostogavo.
Atostoginių priskaičiuota 248.40 (pagal grafiką atostogų metu

?
Aciu[/quote]
net ir įsakymo nereikia jokio. Juk ji grįžo po atostogų ir tiek. Ir dirba sau toliau

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba
1.3.tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už

priežiūros atostogų.[/quote]
Žinai, o dabar nuostatuose to sakinio nebeliko "...kuriose išleistas...". Dabar

kaip tai parodyti korespondencijomis.
Mokytoja išėjo atostogų nuo 2010-01-11 iki 2010-02-22, viską jai

35k.d. + už stažą,ar jei pati neprašo neprivalu keisti atostogų trukmės?[/quote]
Tokiais atvejais

[quote=Tininga][quote=Cecilia]Prieš kiek laiko turi būti parašytas prašymas dėl atostogų? Ir ar yra

nemokamose atostogose?[/quote]
Jei nėra kolektyvinės sutarties, nemokamų atostogų galima leisti pagal DK 184