pirmadienio 03-04 , ar darbdavys gali reikalauti iš jo atidirbti 14 k.d? ar forminti pravaikštas ir atleisti
2013-03-06 19:41 gintaryciux / Darbo teisė / Pravaikšta / #1138411pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010
2010-12-22 12:53 laura9 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #892823rytdienos data, kad atleisti nuo poryt (ir tada atidirbti 14 d.), ar prašymas rytdienos data, kad atleisti
2017-07-12 23:06 Tininga / Darbo teisė / atleidimas is darbo, skubios pagalbos / #1364492šiandien nori nebedirbti . Atidirbti reikiamas dienas ( kadangi nepranešė anksčiau) atsisako. ir už tai
2017-08-24 16:11 Dovile976431 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1369047
Dirbta dienu Uždirbta
III mėn. 18- 800
IV mėn. 22- 800
V mėn. 20- 800
[quote=Juraciukaz25]
kaip suprast turi dienu tiek kiek turi.. tai tarkim menesis dienu turi 30
dienu dirbo, o skaiciuodavau taip:
Tarkim sargas dirbo 8 d. per menesi
Darbo dienu buvo 21
DU gavo
dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas
tarpo tarp dienu nėra
2300*0,04%* pradelstu dienu skaicius
2008-09-28 00:09 daisetm / PVM / PVM deklaracija FR0600 / #563276del sventiniu dienu atostogos persikelia
2008-10-10 08:58 vovere / Darbo teisė / Dėl kasmetinių atostogų / #567513Gauti pinigeliai per 11 dienu :)
2009-03-18 21:44 Karro / Gyventojų pajamų mokestis / GPM grąžinimas ir įskaitymas / #633211per 14 dienu isdirbo 84val
2007-02-07 10:34 etumri / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #369030Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui