tabelyje vaiko slauga

nedarbingumo laikotarpis iki 10 18, tai kur tos dar 5 dienos, kaip tabelyje žymėti?

[quote=Dan]Ka reiktu žymėti tabelyje, jeigu darbuotojas dirba į savaite 1val(pirmadieniais tik) ,o

ir prašo nemokamų atostogų mėnesiui, tai reiks žymėti NA tabelyje bei sodrai 12SD formoje įrašyti

Kažkaip programa įdomiai tabelį pildo
Jei yra šventinė diena, tabelyje - S

[quote=sanita]
O jei prašymas darbuotojo yra, sodrai pranešimas yra, tabelyje taip pat pažymėta ND

siandien. O jeigu darbdavys nenusileis ir leis forminti ateidima tik po 5 darbo dienu, ka zymeti tabelyje?

reikalams sutvarkyti, direktorius leido, ką žymėti tabelyje? Ar skaičiuoti tą dieną kaip darbo dieną

Sveiki, o kaip reikėtų žymėti tabelyje nustatytų val. skaičių per mėnesį, jeigu darbo diena buvo

Sveikutės, pagelbėkit ir man, darbuotojas išeina atostogų, kalendoriuje ir tabelyje viskas gerai

Tai aš tą puikiai suprantu, tik Tabelyje juk nes įrašo dešimtainės, o rašosi 8.15 arba 7 val., bet

situacija". Kaip tabelyje žymėti, ar NS (žinome, kad darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas vaikui

?
[/quote]
Tabelyje KT
sodrai 12-sd

Tai man žymėti tabelyje VD 1 eultė, 3 eilutė 5 val ir tabelio kur faktiškai per mėnesį dirbtą tas 5

žiniaraštyje, tabelyje?
Gal kas nors pakonsultuos

atostogauja visas tas 20d.d.
Tabelyje žymim A 20d.d. 160 val.
Suserga atostogų metu paskutines dvi dienas