atostogų dienų skaičiuoklė

Sveiki,
Darbuotojas nori išeiti iš darbo nuo rytojaus (rytoj, t.y.06.08 jam paskutinė atostogų

Gal kas žinote. Išeina darbuotojas atostogų, dirba nepilnu darbo laiku, jam priklauso 4 savaitės

[quote=leliuks]
Tiesa, o dabar kai eina atostogų už ankstesnius laikotarpius tai parsiskaičiuoti

, atleistas 04.09. Skaičiuojant VDU atostogų kompensacijai, turėčiau imti sutartyje nurodytą darbo užmokestį

šį laikotarpį įeina 2 d. neatvyk. į darbą admin. leidimu. Kiek atostogų dienų darbuotojui priklausytų

aišku, ačiū.
Ir dar kitaip paklausiu, o jei darbuotojas turi kažkiek neišnaudotų atostogų už tuos

nepanaudotų atostogų 162 d.d . Už kiek dienų aš jam galiu skaičiuoti kompensaciją. Iki naujo DK buvo nedaugiau

[quote=names]
Dėl VDU klausimas.

DS nustatytas mėnesinis DU.
Eina darbuotojas atostogų. Būna

d.d. NA, tai jos nemažina kasmetinių atostogų dienų skaičiaus kompensacijai? Nes suprantu, kad iki 10

tada turite kontroliuoti atostogų suteikimą, kad neprisigudrautų.
Atostogos suteikiamos šalių

Tam, kad nueiti pas gydytoją išsirašyti ar pakeisti vaistus, turiu imti atostogų dieną, niekam

žinoma lieka, jo atostogų dienų norma, pvz. yra ne 20 d.d., o 23 d.d. per metus

Turėtų būti taip:

2009 m. sausio mėn.
DARBO LAIKO KALENDORIUS

Kalendorinių dienų skaičius

taikomas koeficientas:

[i]Pavyzdys

Per 12 mėnesių (iki atostogų pradžios) darbuotojo darbo grafike

) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;

2