galvotų tiek dienų, ką čia sukūrus??? ar kad vėl biuletenį pasiimtų??
2010-11-02 09:28 Elste / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #872098
sodrai?perkiek dienų?[/quote]
ji atstoja biuletenį, tik kad neapmokama. Kadangi neapmokama, tai yra
turiu dar vieną klausimą: ar galima gimdymo atostogas (dienų skaičių) pasikoreguoti kaip nori. Pvz
2010-11-17 08:02 Lukaa / Bendra / vaiko priežiūros atostogos / #878051darbovietei, ar taip pat, kaip buvo teikiant tą 42 dienų nedarbingumą, na turiu mintyje, kai seniau būdavo
2010-11-19 09:51 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #879122
.
Pagal Jus, turėtų būti D14 - 30, kadangi, kaip rašote, " Jai priklauso nemokamų 30 dienų, pagal DK 170
dienų, spalvų, taip pat skatina mokytis skaityti, atpažinti ir įvardyti.
Gal kas norės kalėdoms
. Kokiu straipsniu aš galiu naudotis ir atleisti tik po 14 dienų?
2010-12-10 09:49 norele / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #887569
)?[/quote]
VDU apraše nieko nėra išskirta, reiškia daliname iš [i]darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal
, kuris apmokamas 2-gubu tarifu? Nes pagal 5 dienų darbo savaitę tokie vietinės reikšmės direktoriaus
2012-01-23 16:59 Gitusia / Darbo teisė / 2012 kalendorius / #1023136
- saugo tik 90 dienų.
O jau PASIRAŠYTUS/PRIIMTUS pranešimus saugo visus!!
ir tikrai paverskit ten ir
darbo dienų, tai 1 val dirbantiems gaunasi tik 19 d.dienų? ar taip?
ir jei apmokam valandinį DU, tai
šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas
2012-03-09 22:09 Alina55 / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1039735
dienų = 36.92 Lt vienai dienai. Ar gerai skaičiuoju?
[/quote]
Gautą VDU palyginkite su skaičiuojamojo
800lt ir dirbamų dienų skaičius yra 22d.d.,tai 29Lt turės būti apmokestinami ir ar galės dėti juos į
2012-03-15 19:28 dontcha / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #1041719Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui