ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

jų yra ne vienas ir ne du. Gal būtų geriau? Tik pagalvojau kaip per du sudangstysiu

Kelis kartus per ketvirti is darbuotojo DU isskaiciavome alimentus ir siaip sumas pagal

:
Darbuotojo DU - 50 Lt.
Dirba 7 val. per savaitę.
Gal formulės nusimušė.
Gal padetumet

, mokėti DU vieną kartą per mėn.
Bet kai aš atėjau tai pradėjau rašyti viską viename.

Darbo sutartyje turi būti numatyti DU mokėjimo terminai. Be to, jei jūs antrą DU dalį išmokat

O jei rašoma DU per paskutinius du ketvirčius iki atleidimo, tai jei priimtas sausį, atleistas

? Neapmoketus DU ir kt? Dekoju
[/quote]
skolos ataskaitos skolų žiniaraštis
DU per darbo

gal kam taip buvo, išmoku DU per banką, nurodau kad tai du parenku periodus, viskas gerai, o paskui

Sveiki. Darbuotojui nustatytas valandinis DU - 6,06 Lt už val., dirba 8 val. per dieną. Kai mėnuo

. Atleisti negali, DU tokio mokėti irgi negali. Bankrotas.
Dėl to taip ir sukasi per priedus.

gerai padarysiu, jei išskaičiuosiu 50 proc.iš mokėtino DU ir per pusę padalinsiu abiems patvarkymams?

[quote=Andron][quote=antbangu]
Tabeliuose viska gerai - atostogos pažymėtos.
Gal kažkas negerai

- nedarbingumas tikrai nepadėtų. Terminai dėl to nesikeičia.
Jei du mėnesius būtų nemokėta alga - tada tiktų 128

[quote=nnnata]o jeigu mes pinigus atlyginimams, paslaugoms, maistui ir pan. gauname du kartus per

sumokėti už 4 mėnesius, ali tiek pinigų neturėsim. Ar galim šalių susitarimu mokėti už mažiau, pvz. už 2