darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?[/quote]
Aš visą
.
Taigi minimalios atostogos, priklausančios tam laikotarpiui, apvalinamos iki sveikų dienų. Todėl ir
dienų apmokėjimo terminas. Ar aš teisi? Ir kur galima būtų daugiau apie tai sužinoti?.[/quote]
Be
paprasčiausiai skaičiuoju ne taip, kaip Patriciukė - daleidžiu tik 14 dienų neapmokamų.
Todėl iš 206 minusuočiau
tabelyje ir ar tos dienos pažymimos prie dirbtu dienų ar prie neatvykimo i darba[/quote]
čia kai gavęs
mėnesių prieš atleidimo mėnesį. Imamas darbo užmokestis ir dalinamas iš realiai dirbtų dienų (nei
2010-03-31 11:37 77Dangus / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #785501
valandų dienų ar dienų per savaitę - tai jau ne visas darbo laikas.[/quote]
tai jei konkrečiau, rašau į
, darbdavys vadovaujasi DK terminais ir įsakyme parašo, kad atleidžiamos po trijų dienų ( o nuo 2010-08-01 po
2010-07-19 11:58 asta-001 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #831251
. paprastomis dienomis ir po 7.5 val. savaitgaliais.
Būna, kad tenka po 4 atidirbtų dienų padirbti ir penktą
metais 14 dienų. Kitais metais nori eiti 20 dienų. Tai bus 14 iš to ankstesnio laikotarpio ir 6 ir šio
2011-06-20 15:59 Elste / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #962258keturiolika dienų[/b][/u]. Galų gale pasiklauskit VDI, kur jums paaiškins, kad kalbama apie kalendorines
2011-06-22 20:54 amadina22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #963022laisvų dienų? Jeigu jis dirba namie, ar jam reikia rašyti prašymą dėl laisvų dienų suteikimo? VDI aiškina
2011-07-04 16:48 Elste / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #965734
maustymai mes paskui nuėjom (berods per 10 dienų reikia nueiti) po keletos dienų užpildėm
darbuotojams 8 val per diena 40 val per savaitę , o gydytojui odontologui būtų :
DS 5 punktas: penkių dienų
laikotarpio dienų yra 116, iš kurių atimame 12 ND. Lieka 104.
104*28/365=7,98 k.d. Apmokamų dienų: 7,98*0,7
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui