komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

Prisegu VMI patvirtinta leidini (KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDOS IR KOMANDIRUOČIŲ KOMPENSACIJŲ DYDŽIAI

, – darbo sutartyje, tačiau ne mažiau kaip 50 procentų dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal Komandiruočių

nustatytas apribojimas dėl komandiruočių į užsienį dienpinigių priskyrimo komandiruočių kompensacijoms

[quote=IrenaR][quote=laura9][quote=IrenaR]PMĮ 21 straipsnis. Komandiruočių sąnaudos
*1

kartą šnekėjome. Jei neformini komandiruočių taikyk nutarimą.
Jei nori dienpinigių tai Sodrai jie

" - GPM 115.20 . Apmokestinimas 14,40 %;
- 1000 Lt- "ant popieriaus" - GPM 163.20 . Apmokestinimas 16,32

išeina dvigubas apmokestinimas?
[/quote]

Tikrai taip. Dvigubas apmokestinimas.
Valžia suinteresuota

ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje..." Tai jei atlyginimas

dienpinigiai. Ar galima parašyti tokį Įsakymą atgaline data, jog vadovas atsisako dienpinigių, tik pasilieka

[quote=Borga][quote=bambuke]jei ĮI vienais metais savininko komandiruočių dienpinigius traukia į

[/quote]
Tokias išlaidas komandiruotasis apmoka iš savo dienpinigių, taigi komandiruočių sąnaudoms

komentarą VMI, kiek aš suprantu tan aiškiai parašyta - komandiruočių sąnaudų atskaitymo tvarka iš pajamų

minimalią mėnesinę algą padaugintą iš koeficiento 1,3?
Tokiu atveju komandiruočių į užsienį kompensacijomis

jis juk DS neturi[/quote]
Atsiraskit dienpinigių normas, tvarką skaičiavimo, ir nereikia jokių DS

ministro patvirtinta komandiruočių LR teritorijoje dienpinigių norma dirbant LR teritorijoje.

Kiek