valstybės tarnautojo darbo užmokestis

[quote=amiala]Dar klausimas : darbuotojui nustatytas mėnesinis, o ne valandinis darbo užmokestis

Darbuotojų vidutiniam darbo užmokesčiui nustatyti taikomas vidutinis sąlyginis darbutotojų skaičius

atsižvelgti į tai, kad nuo rugsėjo men . jo darbo užmokestis pakylo iki 800 Lt? Labai lauksiu jūsų atsakymo

3 dalyje nustatyto dydžio darbo užmokestis.
6. Kolektyvinėje ar darbo sutartyje gali būti numatyti

. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos

būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju

. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki

darbo dienos užmokestis?

DK 194 str. 1 dalis numato, kad už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu

tiesiog įprasto darbo grafiko.
Komandiruotei esant, darbo užmokestis nesikeičia. Čia juk nereik skaičiuot

nustatytas mėnesinis darbo užmokestis, ar galima kada nori skaičiuoti darbuotojui valandinį atlygį.
Kai

[quote=amadina22]
Darbuotojui birželio mėnesį išmokėtas darbo užmokestis už gegužės mėnesį

darbo užmokestis skaičiuojamas pagal paskutinių trijų mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, kurį

sutartis). Jo budėjimo metu nemažai valandų išeina nakties metu. Ar gali mėnesinis darbo užmokestis būti

mokėti ir kuom remtasi??[/quote]


DK 186 straipsnis. Darbo užmokestis
1. Darbo užmokestis yra

[quote=laimutex]
Tininga, o jeigu tą men, kada pakylo darbo užmokestis, tam darbuotojui būtų