atleidimas pagal DK 125 str.
Jeigu būtų jo prašymu pagal DK 127 str. 1 d. , tada galėtumėte atleisti ir
Ir ka reiskia reglamentas atleidimas pagal reglamenta 1408/71/EEB
Kada jis taikomas praktikoje?
, ėjo neišdirbtas, bet išmokėtas atostogas 2007-08-13 - 2007-11-01.
Atleidimas numatomas 2010-05-31
atleidimas turbūt bus 06.30, tai 2-SD ir įrašysite 06 mėn. priskaitymo sumą.
2010-06-29 12:11 laura9 / Bendra / Atostogos / #823824
]
Tikra nesąmonė Atleidimas šalių susitarimu yra turbūt pats demokratiškiausias atleidimo
visiškai kita įmonė - tada atleidimas šalių susitarimu ir į kitą priėmimas.
2010-12-20 14:51 Elste / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #891926
nutraukimas atostogu tutu nuo liepos 11? ir tam zmogui , kuris ja pavadavo atleidimas irgi liepos 11?
Ar
atleidimas. Prasymas iseiti savo noru. Darbo sutartis su isbandymo laikotarpiu is darbdavio puses. Darbdavis
2011-06-17 16:59 CoIop / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #961793
bei pasišalino iš darbo vietos.
Dabar yra parengta jo darbo sutartis,atleidimas pagal 127 str. 1d
pasiimti nedarbingumą, tai atleidimas nusitęs kol baigsis biliotenis? artaip? tadėkit [/quote
atleidimas?
[/quote]
žinoma gali, juk tai nėra terminas ir viskas, dirba - nedirba, turi laikyti darbe
"išplaukia": atleidimas yra nuobauda, o nuobauda skiriama laikantis tam tikrų taisyklių.
2011-11-28 13:56 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1008001
vadinasi neterminuota. Atleidimas bendraisiais pagrindais, koks dar terminas?
[/quote]
Ar
kariškių apie tos prievolės pradžios ir pabaigos laikus.
P.S. Kariškiai pavarė "Atleidimas – ne iš darbo
/temos/1656-darbuotojo-atleidimas/47#1373297
2017-10-23 08:44 Girele / Darbo teisė / Naujasis DK ir neįgaliojo atleidimas / #1373974Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui