prašymas sumažinti darbo valandas

rašomas prašymas. tarkim balandžio 15 dieną darbuotojas pareiškė, kad nori išeit iš darbo. tai prašymą

laba diena, šiuo metu esu atostogose, ir paskutinę atosotgų dieną išeinų iš darbo, prašymas

dirbti 4 val. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS

prašymas. O jei 10-a yra išeiginė, tai mokėti galima ir artimiausią po to einančią darbo dieną.

[quote=Tininga]
[
Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena [b]žymima V ir apmokama VDU.[/b

atostogų tvarka turi būti patvirtinta darbo tvarkos taisyklėse.
Galima ir taip ir anaip. Ruošiant

[quote=Cristalija]
Taip Darbo ginčų komisija. O tarkim atostogos turi prasidėti nuo kitos savaitės

apmokestinimą, jeigu atlyginimas neviršija 455 Eur ar 2,77? Tarkim, per mėnesį dirbo 8 valandas - darbo

kaip tokiu atveju skaičiuosis alga? Bus 2300 lt pagrindinis darbo užmokestis, tai čia skaitysis kaip už

Pildant DLAŽ apačioje reikia įrašyti neatvykimų per mėnesį dienas ir valandas. Jei du žmonės sirgo

Sveiki, ką reiktų pasikoreguoti, kad DU skaičiuotų ne pagal dirbtas valandas, bet pagal dirbtas

procedūra? Pvz. dirbau 8 valandas, o poto tik 4 valandas. Dėkoju už atsakymus ir pasysakymus.

paraleidau, vienintelis akcininkas krizės metu užsinorėjo sumažinti algą direktoriui ar būtų teisinga

Labas rytas, situacija tokia įmonė įsteigė 2009 m 11 mėn. naują darbo vietą darbuotojai dirbti

[quote=Serebro]
Norima sumažinti darbuotojams darbo laiko normą. Tai atitinkamai sumažėtų ir