nedarbingumo skaičiuoklė

[quote=Loreta13] Neturėjau nedarbingumo šiais metais.
Pabandžiau įvest, pasirodo, išties

dieną nemažiau, kaip 80proc. vidutinio atlyginimo.
Paskaičiavimus turėjai surašyt į nedarbingumo

O Sodros ketvirtinese ataskaitose irasyti ta suma (uz vasario 2 nedarbingumo dienas), nors nuo jos

O jeigu žmogus sirdo tik 2 dienas, atnešė nedarbingumo lapelį, aš už 2 d. paskaičiavau, o tą lapelį

Nedarbingumo pažymėjimas nuo 05 13.
Surašysiu pažymą, mokėsiu už vieną ligos dieną. Patikslinkite, jei reikia

[quote=Breila]Žmogus atostogauja nuo 09-03 iki 09-30, šiandien atnešė nedarbingumo pažymėjimą nuo

Aš nežinau kaip pas kus kituose miestuose, bet pas mus Šiauliuose jau atnešus į sodrą nedarbingumo

sodrą nedarbingumo lapelį, nebereikia jokio prašymo dėl
Visur taip bet darboviete turi perskaiciuoti

Situacija tokia:žmogelis iki 11.02 turi nedarbingumo pažymėjimą, 11.03 komisija jį pripažysta

nedarbingumo lapelį nuo lapkričio 2. Kaip skaičiuoti ligos pašalpą už pirmas dvi ligos dienas? Už pusę 11.02

[quote=AndYLynX]Kompensacija už pirmąsias nedarbingumo dienas skaičiuojam už rugpjūčio 6 ir 7 d

Sveiki,

Labai norėčiau paklausti del nedarbingumo. Mano atveju darbuotojas isipjovė į ranką. Ar

[quote=upsas]Ačiū,
dar klausimėlis, o kaip skambėtų nedarbingumo pažymėjime priežastis dėl

nedarbingumo pažymėjimą.Sutartis baigiasi rytoj, o jis sirgs dar tikrai 2 savaites.Ar DS netaps neteminuota

o sakykit ar galiu priezastim laikyti, kad zmogus turejo nedarbingumo pazymejima, bet ji uzdare